Делегирование полномочий

О курсе: Скрытые резервы найдутся в каждой компании и коллективе. Курс о том, как их найти и повысить эффективность за счёт увеличения собственной управленческой квалификации. Сможете провести диагностику и выявить основные проблемы, возникающие в процессе управленческой деятельности.
Для кого: 

  • Менеджеры
  • Руководители
  • Предприниматели

Результаты обучения:

1. Узнаете об особенностях делегирования.
2. Поймете, почему вашей компании необходимо делегирование.
3. Сможете подготовиться к разговору с сотрудником.
4. Сможете провести диалог, используя базовый алгоритм.
5. Сможете провести аудит своих задач и определить, что можно делегировать, а что нет.
6. Поймете, по каким критериям выбирать сотрудников для делегирования задач
7. Сможете осознать, что мешает вам делегировать.

1. Что такое делегирование?

1.1. Делегирование: передача ответственности и необходимых полномочий

1.2. Тестирование по результатам изучения раздела

2. Для чего делегировать?

2.1. Почему Компании необходимо, чтобы руководители делегировали?

2.2. Зачем сотруднику принимать на себя делегированные полномочия и обязательства?

2.3. Зачем руководителю делиться своей властью с сотрудниками?

2.4. Тестирование по результатам изучения раздела

3. Итоговое тестирование

3.1. Итоговое тестирование

Эксперт

Тренер, коуч.

Консультант по вопросам преобразований и целенаправленных изменений в поведении организаций, управленческих команд и отдельных руководителей.